Los sectores que van a necesitar mas deben reforzar su staff este año

La economía argentina no parece encaminarse hacia la reversión de la recesión este año, según los análisis de los expertos. A pesar de que el desempleo cerró 2023 en un 5,7%, es probable que este porcentaje aumente en los primeros meses del presente año.

De acuerdo con los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al segundo trimestre de 2024, realizada por Manpower entre 700 empresas operativas en el país, la Expectativa Neta de Empleo (ENE) ajustada por estacionalidad se sitúa en un +1%. Este dato representa una disminución de un punto porcentual en comparación con el trimestre anterior y de 14 puntos porcentuales en la medición interanual.

Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina, así como director de Talent Solutions para Latinoamérica, advirtió: "Observamos que se avecina un trimestre con baja actividad económica, y podemos verlo reflejado en los resultados que muestran, a su vez, un debilitamiento respecto al trimestre anterior".

No obstante, algunas industrias destacan como excepciones y planean expandir su fuerza laboral. Según el análisis de la consultora, el sector de tecnología de la información lidera esta tendencia, con una expectativa neta de empleo del +11%. Otros sondeos sectoriales también revelan oportunidades en el sector fintech y minero, con la explotación de litio a la vanguardia.

Economía del Conocimiento
Argencon, la entidad que agrupa a las principales empresas de la Economía del Conocimiento, compartió un relevamiento entre 28 compañías del rubro en el que indicó que siete de cada diez empresas prevén un aumento en la demanda de empleo, y más de la mitad espera que ese crecimiento supere el 10%.

Fintech
El empleo en estas compañías creció un 9,9% en 2023 y alcanzó una cifra récord de 34.350 trabajadores en Argentina. Según los resultados de la Encuesta de Empleo Fintech 2023, las áreas laborales en las que las empresas tienen pensado contratar más personal son tecnología (23,2%) y servicio al cliente (19,9%).

Minería
El segmento de minería, particularmente la explotación del litio, muestra un crecimiento significativo en Argentina. La consultora Randstad identificó nueve perfiles laborales con alta demanda en ese sector, como ingenieros industriales, electromecánicos y químicos, geólogos, y más. Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, destacó que Argentina, Bolivia y Chile constituyen el triángulo del litio, una región fundamental para la producción de baterías.